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    日期:2023-07-19 18:02:17  來源:本站整理

    2023年揚州市江都區(qū)司法局公開招聘人員公告

     根據工作需要,按照我區(qū)編外人員管理有關規(guī)定,揚州市江都區(qū)司法局現面向社會公開招聘司法行政崗位輔助人員(編外合同制)9名,特制定公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    (三)具備良好的品行;

    (四)符合《2023年揚州市江都區(qū)司法局公開招聘司法行政崗位輔助人員(編外合同制)條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    (五)江都區(qū)戶籍,具備正常履行崗位職責身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987720日至2005724日期間出生);

    (六)退役軍人,同等條件下優(yōu)先聘用;

    (七)具有下列情形之一的,不得報考:

    1、報考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”,存在回避關系的。

    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    3、在讀的全日制普通高等院校學生、現役軍人。

    二、招考崗位條件

    可直接登錄江都區(qū)人民政府網站司法局專頁(http://www.jiangdu.gov.cn/jdqxxgk/index.shtml?classid=b8273cd5944b41c1b6f5aeb88194340f&bmcode=113210880144484045&n=5&lmid=00029),查詢《2023年揚州市江都區(qū)司法局公開招聘司法行政崗位輔助人員(編外合同制)條件簡介表》。

    三、招聘程序和方法 

    招聘工作按照報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名及資格初審

    1、報名方式及時間

    考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,通過網絡同步進行。應聘人員按網上提示如實填寫本人信息。

    報名、照片上傳時間:

    20237209007241600。

    資格初審時間:

    20237209007251600。

    報名網址:

    https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/230

    應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的取得考試資格。如對資格初審意見有異議,請及時提出陳述申辯。

    2、報名注意事項

    1)應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書,應按崗位要求和網上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面1寸電子證件照片(jpg格式,大小為100Kb以下)。應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2)報名前,請務必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關要求,準確選報崗位。

    3、資格初審

    資格初審期間,江都區(qū)司法局根據招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據網上應聘人員提供的信息進行資格審查,并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的,不拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項,注明缺失或需說明的內容,并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時進行陳述、申辯,最遲不得超過7251200;江都區(qū)司法局及時對資格初審異議進行處理并告知結論,最遲不超過7251600。

    4、網上打印準考證

    報名通過的應聘人員應在筆試前3天自行登錄報名網站下載并打印準考證。

    (二)筆試

    筆試采取閉卷考試方式?荚噧热葜饕獮椋壕C合知識和能力素質、社區(qū)矯正法。筆試采用百分制計分。

    筆試時間:202385日上午

    考生應按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證,身份證必須與報名時所使用的一致,否則不得進入考場參加考試。

    (三)面試

    筆試結束后,按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

    面試前,對面試人員進行資格復審。未通過資格復審的,取消面試資格,并在同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選(含同分并列者)。

    面試形式為結構化面試,采用百分制計分,面試成績低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

    (四)體檢

    面試結束后,符合上述面試有關最低合格標準的人員,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績(總成績保留兩位小數)。

    根據入圍考生總成績,按招聘崗位計劃數11的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員,如總成績相同,則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試成績仍相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)

    體檢工作由江都區(qū)司法局按有關規(guī)定組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (五)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位和區(qū)司法局參照公務員招錄等有關考察(政審)規(guī)定組織實施。

    因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (六)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市江都區(qū)司法局按規(guī)定在江都區(qū)人民政府網站司法局專頁上公示,公示期不少于7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    四、聘用及待遇

    公示結束后,符合聘用條件并服從組織安排,辦理聘用手續(xù),試用期為三個月。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。

    試用期滿進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。聘用后工資待遇按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

    本次招聘后,一年內如有人員流失情況,可在各崗位參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、程序公開、結果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。

    六、本公告由揚州市江都區(qū)司法局負責解釋。

    報名咨詢電話:0514-86554734;

    考務咨詢電話:0514-87158591;

    監(jiān)督舉報電話:0514-80919722


                             揚州市江都區(qū)司法局

                                2023年7月18日

     

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    作者:佚名
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