2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者公告

 為持續(xù)加強我市社區(qū)工作力量，按照《關(guān)于印發(fā)“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設規(guī)劃的通知》、《關(guān)于加強高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設實施意見》等相關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者，特制定公告如下：

一、招聘崗位

共招聘37名，其中定向招聘2022屆、2023屆高校未就業(yè)畢業(yè)生30名。詳見附件《2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者崗位條件簡介表》，人員分配由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。

二、報考條件

(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責任心強;

(2)熱愛工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計算機;

(3)無違法犯罪記錄、無失信行為;

(4)具有高郵市生源或戶籍，以及符合政策性安置人員;

(5)具有國家承認的大專及以上學歷；

(6)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月8日至2005年9月14日期間出生)；

三、特別條款

根據(jù)國家、省、揚州市有關(guān)文件精神，為鼓勵高校畢業(yè)生應聘和推進社區(qū)工作者隊伍建設，特在本次招聘中開發(fā)就業(yè)見習崗位30個，見習期滿合格后辦理正式社區(qū)工作者聘用手續(xù)。

在招聘崗位中，社會工作專業(yè)本科及以上畢業(yè)生或獲國家社會工作師證書的總成績加1分（筆試1分，面試1分），社會工作專業(yè)�？飘厴I(yè)生或獲國家助理社會工作師證書的總成績加0.5分（筆試0.5分，面試0.5分）；社區(qū)專職網(wǎng)格員（有簽訂網(wǎng)格員聘用協(xié)議且目前從事社區(qū)專職網(wǎng)格員工作的人員）總成績加0.5分（筆試0.5分，面試0.5分）；加分項就高加分，不累計加分。本條款解釋權(quán)歸市民政局所有。

四、招考程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間、地點、方式：

報名時間：2023年9月8日—9月14日（工作日報名）

上午9:00-11:00，下午14:00-17:00；

報名地點：高郵市人力資源管理服務中心1樓7號窗口（高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓，行政服務中心對面），聯(lián)系電話：0514-84682309。

報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名注意事項。

報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報名登記表》；③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件及復印件，“學信網(wǎng)”查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④個人征信報告；⑤其他證明材料原件及復印件。

除上述材料外，報考2022屆、2023屆高校未就業(yè)畢業(yè)生崗位的考生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、空白未簽的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管單位證明（由檔案托管單位提供）、高郵市公開招聘社區(qū)工作者考試個人承諾書。

“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明提請公安部門統(tǒng)一提供，無需應聘人員單獨提交，如對結(jié)果有異議，應聘人員可向本人戶籍所在地派出所申請出具。

應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

符合報考條件者繳納報名費100元。

3.資格審查。

考生年齡、學歷等報考資格審查工作，由高郵市人力資源服務有限公司負責。報名期間，安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準考證時間另行通知。

（二）筆試

組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3：1，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。

筆試內(nèi)容：綜合知識+專業(yè)知識，以百分制計分。

考試不指定輔導用書，綜合知識占60分，重點為公共基礎(chǔ)知識、時事政治；專業(yè)知識占40分，社區(qū)工作者崗位的專業(yè)知識參考國家社工師考試教材《社會工作綜合能力（初級）》（2023版）、《社會工作實務（初級）》（2023版）、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）。

應聘人員按照準考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。具體筆試時間和地點詳見準考證。

（三）面試

1.面試人選確定。筆試結(jié)束后，按筆試前確定的各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績（含加分），從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績相同，一并進入面試。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分，設60分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績（含加分）占50％、面試成績（含加分）占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市人力資源服務有限公司負責，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由市民政局會同招聘單位（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）參照公務員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，高郵市人社局負責監(jiān)督和指導。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員聘用核準后一年之內(nèi)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員，履行體檢、考察、公示程序后辦理聘用手續(xù)。

其中，定向招聘高校畢業(yè)生的30個崗位人員在聘用前須統(tǒng)一簽訂就業(yè)見習協(xié)議，見習期間享受見習待遇及單位補貼，見習期滿合格后辦理社區(qū)工作者聘用手續(xù)。

五、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試聘期（高校畢業(yè)生崗位就業(yè)見習期間算入試聘期），試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年，服務期滿后,可由用人單位根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。新招聘的社區(qū)工作者符合報考條件的須在3年內(nèi)取得《全國社會工作者職業(yè)水平證書》，否則不予續(xù)聘。

社區(qū)工作者聘用待遇按照《關(guān)于加強高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設實施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)、《關(guān)于印發(fā)﹤高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系指導意見﹥及相關(guān)配套文件的通知》(郵民發(fā)〔2020〕110號)規(guī)定執(zhí)行。如遇政策調(diào)整，按照調(diào)整后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

定向招聘高校畢業(yè)生崗位的人員就業(yè)見習期間，根據(jù)《揚州市青年就業(yè)見習管理辦法（試行）》(揚人社規(guī)〔2020〕2號)相關(guān)規(guī)定享受見習待遇及補貼，具體待遇以就業(yè)見習協(xié)議條款為準。本條款解釋權(quán)歸市人社局所有，聯(lián)系電話：0514-84666223。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時公布考試、體檢等情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-84610026、0514-84645298。

七、本公告由市民政局負責解釋

咨詢電話：0514-84644913。

附件：2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者崗位條件簡介表.xls

                                                  高郵市民政局

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