高郵市社會福利中心公開招聘編外工作人員公告

 因工作需要，高郵市社會福利中心決定面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位：護理員；

2.人數(shù)：3人。

二、報考條件

1.能接受12小時輪班的工作模式；

2.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅定，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服從工作安排，有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

3.初中及以上文化；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡要求：18周歲以上，45周歲以下（1977年11月29日至2005年12月1日）；

6.具有中華人民共和國國籍。

三、招聘程序

1.報名

報名時間：2023年11月29日--12月1日

報名地點：高郵市社會福利中心（高公橋路40號）

報名方式：現(xiàn)場報名

聯(lián)系人：任翠松

聯(lián)系電話：0514-80512393

報名者提交的資料必須真實有效。報名者需提供身份證原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張。

2.資格初審

報考資格初審工作，由高郵市社會福利中心負責(zé)。報名期間，高郵市社會福利中心安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，并當(dāng)場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由。

3.面試

面試工作由高郵市社會福利中心組織實施，采用溝通交流的方式，主要考核考生生活照料、基礎(chǔ)護理等適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績占60%。

面試時間、地點：另行通知。

4.技能操作考試

面試結(jié)束后進行技能操作考試，主要考察室內(nèi)整理（含床鋪整理、保潔）。實操成績占40%。

5.體檢

參加考試人員，采用百分制計算面試和技能操作成績后合成總成績，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由高郵市社會福利中心負責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間：另行通知。

6.公示

體檢合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

7.聘用

公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市民政局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。

四、聘用管理及待遇

聘用人員實行3個月試聘期制度，試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格;考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂正式合同并享受相關(guān)待遇。聘用后其工資待遇不低于高郵市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定繳納各項保險。

本公告由高郵市社會福利中心負責(zé)解釋。

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