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    日期:2024-01-08 16:38:47  來源:本站整理

    揚州市興業(yè)勞務派遣有限公司招聘工作人員公告

     (派遣至揚州經濟技術開發(fā)區(qū)樸席派出所)

    因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘1位工作人員并派遣到揚州經濟技術開發(fā)區(qū)樸席派出所工作。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

    一、招聘條件

    1.擁護憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度

    2.具有良好的政治素質和道德品行。

    3.具有符合崗位要求和身體條件、心理素質和工作能力

    4.國家、省、市規(guī)定的應當具備的其他條件。

    5.有下列情形之一的,不予招聘:

    1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

    2)曾被行政拘留、司法拘留;

    3)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;

    4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

    5)曾經從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;

    6)國家、省、市規(guī)定的不適合從事招錄崗位工作的其他情形。

    6.男女不限,年齡在18周歲以上,40周歲以下(即:200611日前,198411日后出生),大專及以上文化學歷,會熟練操作電腦,具備相應的計算機應用技術能力。

    7.招聘人數:1人。招錄比例為13。報名結束后,如達不到招錄比例,根據實際情況,按實際報名人數履行招錄程序,相關情況在揚州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網上(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml)公布。

    二、報名時間、地點、聯(lián)系人

    1.報名時間:從202418日起至2024112日止(上午900—1130下午1330—1630)。

    2.報名地址:揚州經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場三樓(揚州市興業(yè)勞務派遣有限公司)316辦公室(邗江中路119號) 

    3.聯(lián)系人:毛女士

    4.聯(lián)系電話:0514—87954709

    三、報名方法

    1.報名采用現(xiàn)場報名進行。報名者需攜帶近期同底免冠二寸照片2張,本人有效期內的二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、學信網學歷驗證報告、黨員證、退伍證、駕駛證等相關材料原件及復印件,招聘單位收取復印件。

    2.本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托家人或親友代為報名;應聘材料和相關資格證書()須符合本簡章的規(guī)定要求,代報名人出示本人身份證及委托書。

    3.報名者須對所提供的應聘材料承諾真實有效,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的,隨時取消應聘資格,責任由報名者自負。

    4.經現(xiàn)場資格審查合格后,報名人員現(xiàn)場填寫《報名登記表》。

    四、面試

    根據實際情況,按實際報名人數履行招錄程序,面試采取面談的方式進行。具體面試時間、地點另行通知。

    五、體檢

    依照個人綜合得分從高分到低分按招聘人數11比例確定體檢對象,出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合得分從高分到低分的順序實行一次性替補;體檢標準參照《關于修訂<公務員體檢錄用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試用)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件要求。體檢時間、地點另行通知。

    六、政審和資格復查

    招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審,并對應聘人員資格條件進行復查;因政審和資格復查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在應聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序實行一次性替補。本次招聘后,一年內如有人員流失情況,可按照該崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補。年度工作中有隊員考核不合格被辭退或主動辭職的亦可按綜合成績從高分到低分的順序再次實行替補。

    七、聘用及待遇

    一經聘用,試用期2個月,試用期間每月工資不低于2280元(含個人應繳納社會保險金);試用合格者,與揚州興業(yè)勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣合同,并繳納五險一金。

    派遣隊員需服從樸席派出所統(tǒng)一管理,由樸席派出所負責對人員實行日?己耍甓瓤己私Y果不合格者將予以辭退,自謀職業(yè)。

    八、紀律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招考紀律、嚴格按章辦事,自覺接受社會的監(jiān)督。

    監(jiān)督電話,0514-80979890

    九、其他

    本招聘公告由揚州市興業(yè)勞務派遣有限公司負責解釋。

    202414

     

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    作者:佚名
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