儀征技師學(xué)院2010年招聘專(zhuān)業(yè)教師簡(jiǎn)章

    儀征技師學(xué)院是江蘇省人民政府批準(zhǔn)建立的一所以培養(yǎng)社會(huì)緊缺的技師、高級(jí)技工等高技能人才為主的綜合性高職院校，系全民事業(yè)單位。為確保技師學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名專(zhuān)業(yè)教師，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
招聘工作本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及要求
專(zhuān)業(yè)理論教師4名。其中：汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2名、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)1名、焊接專(zhuān)業(yè)1名。要求具有普通院校本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下。對(duì)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)或德國(guó)IHK證書(shū)的報(bào)考人員，在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上另加5分。
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5名。其中：維修電工技師2名、數(shù)控加工中心技師1名、車(chē)工技師1名、鉗工技師1名。要求具有相關(guān)技師證書(shū)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；同時(shí)具有“助理講師或助理工程師”及以上職稱(chēng)的報(bào)考人員年齡可放寬至45周歲。參加過(guò)省級(jí)技能大賽的人員在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上另加5分。
三、招聘程序和方法步驟
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年5月31日（星期一）—6月3日（星期四）
上午：8：30—11：30下午：2：30—5：30
報(bào)名地點(diǎn)：儀征技師學(xué)院工農(nóng)路校區(qū)辦公室（工農(nóng)路327號(hào)）。
報(bào)名時(shí)須提供本人《身份證》、《戶(hù)口薄》、《畢業(yè)證書(shū)》及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），交一寸近期正面免冠照片3張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表一式兩份，報(bào)名費(fèi)100元。在職人員報(bào)名時(shí)還須提供單位同意報(bào)考證明，當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考核前三天提供(事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時(shí)提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的取消其報(bào)考（聘用）資格。上述材料須同時(shí)提供原件與復(fù)印件。
專(zhuān)業(yè)理論教師開(kāi)考比例為1：3，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師開(kāi)考比例為1：2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，則相應(yīng)削減該專(zhuān)業(yè)職位招聘人數(shù)直至取消該專(zhuān)業(yè)職位招聘計(jì)劃。
2、筆試
招聘專(zhuān)業(yè)教師參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論筆試，各專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)前五名進(jìn)入說(shuō)課。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)知筆試，筆試合格者（合格線(xiàn)為60分）即可參加說(shuō)課（專(zhuān)業(yè)教師筆試成績(jī)占綜合成績(jī)20%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)知考試成績(jī)占綜合成績(jī)15%）。
筆試時(shí)間：2010年6月5日（星期六）上午8：30—10：30
筆試地點(diǎn)：儀征技師學(xué)院工農(nóng)路校區(qū)。
參加筆試考生攜帶本人《身份證》于6月4日（星期五）下午到儀征技師學(xué)院工農(nóng)路校區(qū)辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》參加筆試。
3、說(shuō)課
筆試合格人員參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程說(shuō)課，每專(zhuān)業(yè)說(shuō)課前三名進(jìn)入面試（具體說(shuō)課要求現(xiàn)場(chǎng)組織時(shí)宣布）。說(shuō)課成績(jī)?yōu)榘俜种疲▽?zhuān)業(yè)教師說(shuō)課成績(jī)占綜合成績(jī)40%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師說(shuō)課成績(jī)占綜合成績(jī)30%）。
4、面試
面試按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲▽?zhuān)業(yè)教師面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師面試成績(jī)占綜合成績(jī)20%）。
5、應(yīng)會(huì)測(cè)試
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)會(huì)測(cè)試，應(yīng)會(huì)測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的35%。
6、體檢
依據(jù)綜合成績(jī)不低于60分的原則，以各專(zhuān)業(yè)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
7、考核
由招聘單位參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)體檢合格人員組織考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按招聘專(zhuān)業(yè)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
考核合格人員，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用列編手續(xù)，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實(shí)行代理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
聘用新參加工作人員試用期（見(jiàn)習(xí)期）1年、在職人員與具有碩士研究生學(xué)歷人員試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，考核不合格者，自然解聘。被聘用人員服務(wù)期限不少于5年。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。招聘結(jié)果及時(shí)予以公示。為方便社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：儀征市監(jiān)察局0514—83440499、儀征市勞保局0514—83441042、儀征市人事局0514—83443941。
咨詢(xún)電話(huà)：0514—83418343、83441288。
本簡(jiǎn)章由儀征市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、儀征市人事局負(fù)責(zé)解釋。
 
儀征市勞保局儀征市人事局
二○一○年五月二十五日