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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2024-03-13 16:12:50  來源:本站整理

    揚(yáng)州中國大運(yùn)河博物館2024年第二批次招聘簡章

     

         揚(yáng)中國大運(yùn)河博物館是集運(yùn)河文物收藏、展示、研究、教育于一體,兼顧旅游休閑與對外交流的專題性博物館,是大運(yùn)河國家文化公園建設(shè)的標(biāo)志性博物館,是由江蘇省文化和旅游廳直屬管理的公益性事業(yè)單位。中運(yùn)博(揚(yáng)州)文化服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“中運(yùn)博”)為揚(yáng)州中國大運(yùn)河博物館下屬的全資子公司。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中運(yùn)博開啟2024年度第二批次招聘。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

          堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

    二、招聘崗位及要求

    (一)招聘基本要求

        1.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

        2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

        3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);                   

        4.具有符合職位要求的工作能力;                                       

        5. 具備崗位位所需的其他條件。        

    (二)招聘崗位及具體要求

    一、招聘程序

    (一)報(bào)名和審核

    1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年3月20日17:00。

    2.報(bào)名方式:采用郵箱報(bào)名的方式,郵箱賬號如下

    yzwf91@163.com

    3.報(bào)名提供材料

    (1)《報(bào)名表》(詳見附件1);

    (2)本人近期正面免冠一寸照片1張(電子版);
     

    4.報(bào)名須知

    (1)報(bào)名崗位所要求學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷,報(bào)名人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;
     

    (2)在全日制高校學(xué)習(xí)階段所參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷均不能作為工作經(jīng)驗(yàn);
     

    (3)《報(bào)名表》中所提供學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等信息,需與自身實(shí)際情況相符,如因提供虛假信息等影響最終招聘結(jié)果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任;                                                                                   

    (4)本單位將根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名人選進(jìn)行資格初審,并根據(jù)報(bào)名人員的崗位匹配度和勝任力,進(jìn)行適崗能力評價(jià)并邀請面試。


    (二)綜合能力面試

          資格初審?fù)ㄟ^后,將根據(jù)崗位情況組織面試,面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

    (三)業(yè)務(wù)能力測評

          講解員崗位和特勤崗位的候選人在面試通過后需參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力測評。其中講解員崗位業(yè)務(wù)能力測評形式為試講,特勤崗位形式為體測。

    (四)體檢   

          面試和測評均通過人員,需自行前往公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)療體檢。

    (五)考察與通知

          本單位對通過以上程序的應(yīng)聘者進(jìn)行背景考察,并對應(yīng)聘者相應(yīng)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

    (六)錄用與試用期管理

          經(jīng)考試、體檢、考察通過的應(yīng)聘者需按照通知中的到崗日期到崗入職。招聘崗位所屬公司根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者約定合同期限與試用期期限。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚(yáng)州中國大運(yùn)河博物館負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

    二、福利及待遇

    1.入職后由中運(yùn)博(揚(yáng)州)文化服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動合同,工資待遇參照本單位工勤人員工資管理規(guī)定執(zhí)行。

    2.入職后按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
     

    3.其他福利:
    食堂餐補(bǔ)、單位體檢、節(jié)日福利、年會福利、交通費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。

    報(bào)名表 >>

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    作者:佚名
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