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    日期:2024-05-12 09:28:06  來源:本站整理

    揚州大學體育學院2024年招聘公告

     揚州大學體育學院2024年海內外優(yōu)秀人才招聘公告

    一、學院簡介(詳見學院網站:http://tyxy.yzu.edu.cn/index.htm)

    二、招聘基本條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

    (二)品行端正、嚴謹治學、為人師表、立德樹人、團結協(xié)作、敬業(yè)樂群、身心健康。

    (三)傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會。

    (四)無違法犯罪記錄;無黨紀、行政紀律處分記錄;無師德師風負面清單行為等。

    三、招聘崗位和引進待遇

    (一)拔尖人才-特聘教授(A)(B)(C),在相應學科領域有較高造詣的專家?蒲袉淤M30-120萬元,購房補貼、安家費55-80萬元(稅前),薪酬(稅前)不低于35-45萬/年。

    拔尖人才-青年百人,一般為相應學科領域有較強學術影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?蒲袉淤M15-30萬元,購房補貼、安家費45萬元(稅前),薪酬(稅前)不低于30萬/年。

    (二)優(yōu)秀人才,包括一般教授、海內外優(yōu)秀博士(A)(B)(C)、學科和專業(yè)建設緊缺的博士、副教授、一般博士?蒲袉淤M6-15萬元,購房補貼、安家費25-40萬元(稅前),租房補貼1000元/月(稅前)(支持3年)。

    (三)創(chuàng)新團隊,對于在學科前沿領域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力,以上述第一類型人才為帶頭人或核心成員的團隊,除團隊成員享受以上相應人才類別待遇外,根據(jù)實際水平采取一事一議的方式,給予團隊特別支持。

    (四)公共體育專任教師,需具有碩士研究生學歷、取得碩士學位,同時具備以下條件:

    1.本科和研究生均畢業(yè)于有一級學科博士學位授權資格的高校,其中第一學歷為全日制普通高校本科;

    2.年齡在35周歲以下,即1989年1月1日以后出生;

    3.運動健將或國家一級運動員、國家級裁判員;或國家二級運動員且在大學期間獲全國比賽前6名。專項為體操、排球、田徑、游泳、籃球、健美操、足球、網球等。

    以上各類招聘崗位專業(yè)方向為體育學或相關學科方向,崗位要求的業(yè)績條件和引進待遇等請來信或來電咨詢。

    四、招聘博士后研究人員

    在國(境)內外取得博士學位不超過3年;年齡不超過35周歲;有較強的科研能力和學術研究潛力;具備全日制進站工作條件;已取得的科研成果符合學校各博士后科研流動站的招收條件;擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致,并具有創(chuàng)新性。博士后人員實行年薪制,學校承擔五險一金,各項合計約為25-30萬元(稅前);外籍博士后年薪按協(xié)議執(zhí)行。

    五、學校主要支持措施

    學校對于全職引進的高層次人才,符合省主管部門條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制管理,在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇;學校在人才培養(yǎng)、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠;學校根據(jù)人才類別和實際情況提供辦公和實驗用房、團隊助手、住房、周轉房、租房補貼、配偶工作、子女入學、醫(yī)療保障等支持條件和服務措施;在教學科研崗位無專業(yè)技術職務但科研特別突出的優(yōu)秀博士,可在兩年內享受副教授職責績效。符合揚州市相關人才政策資助條件的優(yōu)秀人才,可享受地方人才政策。

    六、招聘程序

    學校高層次人才招聘工作常年開展,隨時接受應聘申請。

    招聘主要程序是:

    (一)應聘者提交個人電子簡歷至學院聯(lián)系人郵箱,發(fā)送郵件主題格式:姓名+應聘學院+畢業(yè)院校+學科(專業(yè))。

    (二)學院根據(jù)工作程序組織資格審核、考核、考察、公示等。

    (三)學校定期召開會議,對擬引進人員進行審議。

    (四)學院通知審議通過的人員來校人力資源處辦理入職手續(xù)。

    七、體育學院聯(lián)系方式

    主任:0514-87972015,1240458242@qq.com

    揚州大學體育學院地址:揚州市邗江區(qū)華揚西路196號揚州大學揚子津校區(qū)文體館東館5樓。

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    作者:佚名
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