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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2024-05-25 15:45:15  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心招聘公告

    揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心招聘工作人員公告

    揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心招聘工作人員公告

    為滿足揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

    招錄人員條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,所有應(yīng)聘人員均不受戶籍限制;

    2、30周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)科涉及火災(zāi)勘查、視聽(tīng)技術(shù)、刑事偵查學(xué)等相關(guān)專業(yè)并精通電子計(jì)算機(jī),具備一定的文字寫(xiě)作能力,能夠熟練操作辦公軟件。

    3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,吐字清楚,身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力,能服從單位彈性工作制度,參與日常值班值守;

    4、持有駕駛證C證(包含本數(shù))以上;


    5、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    (1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    (2)因違法違紀(jì)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;

    (3)有賭博、吸食毒品、賣(mài)淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的;

    (4)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

    (5)存在不正當(dāng)?shù)膶?duì)外交往、生活作風(fēng)混亂的;

    (6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    (7)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

    (8)其他不適合從事火調(diào)工作的情形。


    招聘程序和方法
    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名方式

    1、報(bào)名人員掃描下方二維碼下載《報(bào)名登記表》和《政府專職消防員政治審查表》


    2、將《報(bào)名登記表》(2份)、《政治審查表》(1份)、戶口本人頁(yè)復(fù)印件(1份)、身份證復(fù)印件(1份)、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(1份)、駕駛證復(fù)印件(1份)、本人近期同底免冠一寸彩色照片(2張)、“無(wú)犯罪記錄證明”原件、各類(lèi)技能證書(shū)復(fù)印件、征信報(bào)告(1份)送至揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)(揚(yáng)州市維揚(yáng)路12號(hào))門(mén)崗。


    (二)資格審查

    揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)將電話通知初審合格人員參加考試。


    (三)考試

    考試采取筆試和面試的方式,考試工作由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


    1、筆試

    筆試采取閉卷考試方式,主要考核火災(zāi)痕跡勘查、視聽(tīng)技術(shù)、刑事偵查知識(shí),不指定輔導(dǎo)用書(shū)。


    筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


    2、面試

    筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。


    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員火災(zāi)痕跡勘查、視聽(tīng)技術(shù)、刑事偵查知識(shí)綜合運(yùn)用能力。


    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


    (四)總成績(jī)計(jì)算方法

    總成績(jī)按照百分制計(jì)算,具體方法為:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。


    筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。


    總成績(jī)保留原始計(jì)算數(shù)值。


    (五)體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。


    如考生考試總成績(jī)相同,以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。


    如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。


    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



    待遇與發(fā)展

    經(jīng)筆試、面試、體檢、政審等合格后按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,建立人事檔案。


    (一)薪資待遇。

    薪資待遇隨著政府財(cái)政投入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步提升。


    工作人員實(shí)行等級(jí)晉升制度,工資隨等級(jí)晉升遞增,每年定期增資,年底按照工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),年節(jié)福利按照工會(huì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


    1、工資和保險(xiǎn)。

    工作人員根據(jù)個(gè)人崗位及考核予以分級(jí)定檔,確定薪資待遇。


    由消防救援支隊(duì)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金,并參加人身意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)。


    專業(yè)特長(zhǎng)人才給予人才津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才水平經(jīng)消防救援支隊(duì)黨委研究后確定。


    2、生活待遇。

    工作人員生活待遇實(shí)行供給制,由消防救援支隊(duì)統(tǒng)一提供制式服裝食宿和生活用品。


    帶薪休假、婚假、病假等按照江蘇省或揚(yáng)州市的政策執(zhí)行。


    每年組織健康體檢,建立職業(yè)健康檔案。


    (二)保障發(fā)展

    1、工作人員由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放工作證,參照享受?chē)?guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍在交通、醫(yī)療、旅游等方面的優(yōu)待。


    2、錄用人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入消防救援支隊(duì)后,按照相關(guān) 規(guī)定予以入黨等政治待遇。


    日常工作表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。



    招聘提示

    1、招聘工作實(shí)行雙向選擇,歡迎廣大符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人、社會(huì)青年等報(bào)名。


    招聘不收取任何費(fèi)用。


    應(yīng)聘人員向招聘辦公室提供的材料(復(fù)印件)提交后不再退還本人,個(gè)人聯(lián)系方式不得隨意變更,凡發(fā)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、考試考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄資格。


    2、地點(diǎn):

    揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)(揚(yáng)州市維揚(yáng)路12號(hào))


    3、聯(lián)系電話:

    0514-80926047(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)


    4、報(bào)名截止時(shí)間:

    2024年7月5日,隨后組織應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行選拔考核。


    5、招聘工作最終解釋權(quán)由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)。

     

     

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    作者:佚名
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