2024年高郵市司法局公開招聘編外人員公告

因工作需要，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（郵政辦發(fā)【2017】24號）文件規(guī)定，經(jīng)上級批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘編外人員12名，特制定公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

2、品行端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、具有高郵戶籍或高郵生源，以及符合政策性安置人員，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年7月15日至2006年7月19日之間出生），具有社區(qū)、人民調(diào)解、教育等基層工作經(jīng)歷或從事過法律工作、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員可放寬至40周歲（1983年7月15日后出生）；

4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能夠熟練操作計算機(jī)；

5、無違法犯罪記錄、無失信行為；

6、招聘公告規(guī)定的其他條件。

全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本公告有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，不得報考。

二、招聘崗位及具體條件

   共計招聘12名，招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《2024年高郵市司法局公開招聘編外人員崗位條件簡介表》（附件1）。

三、招聘程序

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間、地點(diǎn)、方式：

報名時間：2024年7月15日-2024年7月19日；

上午8:30-11:30，下午14:30-18:00；

報名方式：報考者應(yīng)根據(jù)個人選擇的單位到相應(yīng)報考地點(diǎn)進(jìn)行報名（每人限報1個崗位）。

2、報名注意事項

報名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)材料，提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《2024年高郵市司法局公開招聘編外人員報名表》（見附件2）；③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；④二年及以上工作經(jīng)歷證明（工作年限計算截止日期為2024年7月19日。如：崗位要求“具有二年及以上工作經(jīng)歷”，即指截至前述日期滿二年。大中專畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工儉學(xué)等時間不列入工作年限。）；⑤經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（最遲于領(lǐng)取面試通知書時提供）；⑥個人征信報告（由人行提供，請自行到網(wǎng)上打�。�。

3、資格審查

報考資格審查工作，由市司法局負(fù)責(zé)。報名期間，市司法局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場提出審查意見。對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需報考人員補(bǔ)充說明的事項，注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知。

（二）筆試

組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3:1，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例由市司法局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。

筆試內(nèi)容：綜合知識+專業(yè)知識，以百分制計分。考試不指定輔導(dǎo)用書，綜合知識占50分，重點(diǎn)為公共基礎(chǔ)知識、時事政治；專業(yè)知識占50分，社區(qū)工作專業(yè)知識參考國家社工師考試教材《社會工作綜合能力（初級）》（2024版）、《社會工作實務(wù)（初級）》（2024版）、《中華人民共和國民法典》（2020年5月28日第十三屆全國人民代表大會第三次會議通過）、《中華人民共和國社區(qū)矯正法》（中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議于2019年12月28日通過）。

筆試時間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場參加考試。

（三）面試

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后，按1：3的開考比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選。如其中同一崗位考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計分，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由市司法局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員主動放棄等出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）聘用備案

公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市司法局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

考生的考試成績一年內(nèi)有效。如有聘用人員放棄、離職等原因?qū)е聧徫豢杖钡模�可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，無人遞補(bǔ)時可根據(jù)筆試成績再次組織面試。

三、聘用管理及待遇

聘用人員實行6個月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸�取消正式聘用資格。聘用后服務(wù)期不低于3年，聘用后待遇按《關(guān)于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388，市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84645090。

五、特別提醒

此次招聘崗位分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，食宿自理，建議應(yīng)聘考生按實際居住地報考所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

六、本公告由高郵市司法局負(fù)責(zé)解釋。

    附件：1、2024年高郵市司法局公開招聘編外人員崗位條件簡介表

          2、2024年高郵市司法局公開招聘編外人員報名登記表

                                                                       高郵市司法局

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2024年高郵市司法局公開招聘編外人崗位簡介表.xls

2024年高郵市司法局公開招聘編外人員報名登記表.docx

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