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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2024-07-31 10:36:42  來源:本站整理

    揚(yáng)州市機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘保教人員簡章

    揚(yáng)州市機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘聘用制保教人員簡章

    為促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,抓好幼兒園人才隊(duì)伍建設(shè),按照市區(qū)有關(guān)公開招聘聘用教工規(guī)定,根據(jù)揚(yáng)州科教集團(tuán)運(yùn)營園所實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒教師4名、保育員2名、食堂幫工1名。相關(guān)要求如下:
    一、招聘崗位及條件
    (一)教師崗位
    1、熱愛幼教事業(yè),愿意吃苦耐勞。對個體成長有中長期規(guī)劃和達(dá)標(biāo)意識;遵紀(jì)守法,服從管理,品貌端莊,為人師表,具有良好的師德標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)隊(duì)精神。
    2、具有學(xué)前教育?萍耙陨蠈W(xué)歷、幼兒園教師資格證與二級甲等普通話證書。
    3、身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;年齡原則上不超過35周歲198911日及以后出生),有一級教師以上職稱或具有揚(yáng)州市、邗江區(qū)名師稱號、近兩年獲得較有影響的教學(xué)獎、核心期刊發(fā)表文章者,年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮。
    4、已有工作經(jīng)歷的教師必須達(dá)到每年符合要求的繼續(xù)教育學(xué)時。(每年總學(xué)時不少于72學(xué)時,園本培訓(xùn)不少于36學(xué)時、區(qū)級以上培訓(xùn)不少于36學(xué)時)
    (二)后勤崗位
    1、保育員
    1)品行端正,吃苦耐勞,身體健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心、細(xì)心和耐心,具有良好的溝通能力。
    2)年齡在45周歲以下(197911日及以后出生),具備高中及以上學(xué)歷,有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有保育員證者優(yōu)先錄用。
    2、食堂幫工
    1)女性,初中及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下(197911日及以后出生)。
    2)身體健康,干凈嚴(yán)謹(jǐn),人品正直,性格隨和,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    3)有幼兒園食堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    二、招聘程序與辦法
    招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名與資格初審
    1、報(bào)名時間及方式
    報(bào)名時間:2024730日-88下午1600。
    報(bào)名方式:可以網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于31。
    網(wǎng)上報(bào)名:招聘簡章將在揚(yáng)州市人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、翼立方公眾號同時發(fā)布。線上簡歷投遞郵箱:824745471@qq.com,文件命名格式:如教師崗位XXX資歷證件
    教師崗位:身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、普通話等級證及各類職稱、獲獎等相關(guān)材料的掃描件及個人簡歷(含本人近期彩色免冠照片)。
    后勤崗位:身份證(有效期內(nèi))、學(xué)歷證書及崗位要求的證件等相關(guān)材料的掃描件及個人簡歷(含本人近期彩色免冠照片)。
    2、資格審查
    按照公布的條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考核。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格及聘用資格等。
    (二)考核項(xiàng)目及要求
    1、教師崗位
    考核分為筆試、面試和綜合素質(zhì)考核三部分。其中筆試占30%、面試占40%、綜合素質(zhì)考核占30%。
    1)筆試
    筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識。筆試采用百分制計(jì)分,考生應(yīng)按照確定的時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。
    2)面試
    面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、專業(yè)知識、基本功水平等,考核以專業(yè)技能測試的形式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。
    3)綜合素質(zhì)考核
    綜合素質(zhì)考核主要考核應(yīng)聘者駕馭課堂教學(xué)的能力和基本素養(yǎng),采用模擬上課的形式。要求選手自選課題、自定年齡段、自備教具執(zhí)教一節(jié)教學(xué)活動。應(yīng)聘者需提供自備教案5給現(xiàn)場評委。執(zhí)教時間不超過8分鐘。綜合素質(zhì)考核采用百分制計(jì)分。
    2、后勤崗位
    綜合素質(zhì)考核:應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。
    (三)體檢
    用人單位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,根據(jù)筆試、面試和綜合素質(zhì)考核得分加權(quán)計(jì)算最終得分,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。報(bào)考人員至指定醫(yī)院按照幼教從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)體檢,體檢費(fèi)用自理。
    (四)考察、公示
    體檢合格者確定為擬聘用考察人選?疾靸(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。考察合格者確定為擬聘用人員,在翼立方公眾號公示,公示期為5個工作日。
    (五)聘用
    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。所有錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,試用期一個月。
    三、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    四、本簡章由揚(yáng)州翼立方教育文化發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
                      揚(yáng)州翼立方教育文化發(fā)展有限公司
                                        2024730

    附件:

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    作者:佚名
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