揚(yáng)州市潤揚(yáng)高校后勤服務(wù)總公司2024年合同制人員招聘公告
經(jīng)研究決定,揚(yáng)州市潤揚(yáng)高校后勤務(wù)總公司現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員6名,主要服務(wù)于揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)高郵湖校區(qū)相關(guān)崗位。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
(二)身心健康,具備所聘崗位必須的工作素質(zhì)和能力。年齡在35周歲以內(nèi)(1989年12月11日及以后出生)。
(三)招聘崗位及條件如下:
招聘崗位 代碼 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
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學(xué)歷 |
專業(yè)及其他 |
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01 |
高郵湖校區(qū) 教育管理人員 |
1 |
本科及以上 |
中文、管理相關(guān)專業(yè) |
02 |
高郵湖校區(qū) 實(shí)驗(yàn)員 |
1 |
本科及以上 |
藝術(shù)設(shè)計、服裝相關(guān)專業(yè) |
03 |
高郵湖校區(qū) 實(shí)驗(yàn)員 |
1 |
本科及以上 |
音樂相關(guān)專業(yè) |
04 |
高郵湖校區(qū) 體育場館管理員 |
1 |
本科及以上 |
體育相關(guān)專業(yè) |
05 |
高郵湖校區(qū) 電工 |
2 |
高中及以上 |
男性,具有高壓電工作業(yè)證,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡可放寬至45周歲 |
(四)有下列情況之一者不得報考:
(1)被剝奪政治權(quán)利、受過刑事處罰的;(2)曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(4)參加非法組織的;(5)其他不適宜承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格初審、考核、體檢考察、公示錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。2024年12月11日09:00—13日16:00,應(yīng)聘人員登錄揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn),點(diǎn)擊指定報名鏈接(http://applicant.yzpcedu.cn),如實(shí)填寫本人報名信息并上傳照片。
2.資格初審
資格初審依據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行資格審查,并于12月14日16:00前提出初審意見,應(yīng)聘人員可通過報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
本公告中崗位規(guī)定的報考條件,應(yīng)聘人員需在2024年12月13日及以前具備。
凡應(yīng)聘人員填寫、提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
3.繳納費(fèi)用
通過資格初審者須于12月15日09:00—16:00,登錄原報名網(wǎng)站網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元,完成繳費(fèi)后報名方為有效。
4.打印準(zhǔn)考證
報名成功者應(yīng)于考核前3天登錄原報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)考核
最終報名成功人數(shù)為30人以上的崗位,采用先筆試再面試的方式進(jìn)行考核;最終報名成功人數(shù)為30人及以下的崗位,直接采用面試的方式進(jìn)行考核。
本次招聘考核不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
1.筆試
筆試時間及相關(guān)要求另行通知。
2.面試人選確定
按合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試成績從高分到低分排序,按照各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),確定參加面試的人選(含同分并列者)。直接采用面試方式進(jìn)行的崗位,最終報名成功人員即為參加面試的人選。
3.報考資格復(fù)審
面試前,對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格復(fù)審工作由揚(yáng)州市潤揚(yáng)高校后勤服務(wù)總公司負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。包括本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。
4.面試
面試主要考核考生的崗位適配性,以結(jié)構(gòu)化面試(電工崗位以實(shí)際操作形式進(jìn)行)的形式進(jìn)行,采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(三)體檢考察
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成考核總成績。其中,僅采用面試方式考核的崗位面試成績即為總成績。根據(jù)總成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按有關(guān)要求實(shí)施,體檢不合格者不予錄用。
體檢合格人員由揚(yáng)州市潤揚(yáng)高校后勤服務(wù)總公司組織進(jìn)行考察。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)人員缺額時,可按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示錄用
考察合格者,各招聘崗位擬錄用人員名單按規(guī)定在相應(yīng)網(wǎng)站公示,接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督。
公示期滿,符合錄用條件的,由揚(yáng)州市潤揚(yáng)高校后勤服務(wù)總公司按規(guī)定程序辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
擬錄用人員試用期為一個月,試用期滿并通過考核者簽訂勞動合同。試用期考核不合格者,取消錄用資格。
三、薪酬待遇
按公司全日制合同人員相關(guān)政策享受工資、福利、社會保險、公積金等待遇,月收入約為3000元(電工另根據(jù)業(yè)務(wù)量享受工作量津貼)。
四、其他
揚(yáng)州市潤揚(yáng)高校后勤服務(wù)總公司負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢。招聘咨詢電話:0514-87697098。監(jiān)督電話:0514-87973002。
2024年12月9日
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