高郵市2010年事業(yè)單位面向村支書招聘簡(jiǎn)章

    根據(jù)工作需要，我市臨澤鎮(zhèn)、司徒鎮(zhèn)事業(yè)單位面向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀村支書各公開(kāi)招聘工作人員1名，為做好此項(xiàng)工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，熱愛(ài)本職工作。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

3、身體健康。

4、招聘專業(yè)不限，學(xué)歷高中（中專）以上，任職滿三年以上的優(yōu)秀村支書，年齡在45周歲以下（1965年11月1日以后出生）。限報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位。

二、報(bào)名

1、報(bào)考者持有關(guān)證件（畢業(yè)證書、身份證、任職通知），一寸免冠照片一張，并繳納考試費(fèi)100元，凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的，取消該職位招聘指標(biāo)。

2、報(bào)名時(shí)間：2010年11月1日-11月2日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。報(bào)名者于11月10－11日到高郵市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名地點(diǎn)及辦法：在原高郵市人事局二樓會(huì)議室集中報(bào)名；報(bào)名者填寫報(bào)名登記表，由各用人單位組織科現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名登記表上簽署意見(jiàn)，加蓋公章，市人社局復(fù)審。

三、考核（總分為50分）

考核由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織，對(duì)參加招聘的優(yōu)秀村支書平時(shí)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核積分:①任職分：任村支書每1年得2分，可以精確到月份，具體算法為：2/12×月份，但最高不超過(guò)12分；②學(xué)歷分:高中、中專學(xué)歷得4分，大專6分，本科8分；③獎(jiǎng)勵(lì)分：在擔(dān)任村支書期間個(gè)人或集體受國(guó)家部委或省委省政府表彰的得8分，受省委省政府各部門或揚(yáng)州市委市政府表彰的得5分，受揚(yáng)州市各業(yè)務(wù)主管部門或高郵市委市政府表彰的得3分，受高郵市各部門或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰的得1分，當(dāng)年同一項(xiàng)工作個(gè)人和集體受獎(jiǎng)勵(lì)的以一項(xiàng)計(jì)分，其中集體綜合獎(jiǎng)得全分、單項(xiàng)獎(jiǎng)按一半計(jì)分，但最高不得超過(guò)20分；④測(cè)評(píng)分（10分）：其中領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)和群眾測(cè)評(píng)各5分。

考核結(jié)果必須經(jīng)本人簽字并在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示5天后，于2010年11月13日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。

四、筆試

筆試內(nèi)容為語(yǔ)文、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試（考試不指定輔導(dǎo)用書），每門100分。

五、面試

根據(jù)考核得分、筆試總分除以4之和，按（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/）各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線（形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)須在60分及以上）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

根據(jù)考核得分、筆試總分除以4之和和面試得分計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、聘用

體檢合格者，市人社局將擬招聘人員名單在高郵人事人才網(wǎng)（http://www.jsgyrc.gov.cn)公示7天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期滿，符合招聘條件的，由市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

本次村支書招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考核、筆試、面試、體檢情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-84663208，市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組0514-84647357。

九、本簡(jiǎn)章由高郵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0514-84614086）。 

高郵市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一〇年十月二十八日