揚州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位招聘

為適應(yīng)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展需要，市人力資源和社會保障局直屬五個事業(yè)單位面向社會公開招聘一批編制外工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員基本條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，能保守工作秘密，本人和家庭成員及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄；

3、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感，重團隊精神，工作耐心細(xì)致；

4、有較強的文字功底，能夠熟練使用辦公自動化等軟件；有一定的口頭表達能力；

5、身體健康，品行良好；

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

二、招聘崗位及具體要求

（一）市人力資源和社會保障局開發(fā)區(qū)辦事處

招聘窗口工作人員5名，分別為：

1、就業(yè)再就業(yè)服務(wù)窗口工作人員2名；經(jīng)濟管理類專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，30周歲以下；

2、社會保險、被征地農(nóng)民生活保障服務(wù)窗口工作人員3名，財務(wù)財會類專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷；全日制大專學(xué)歷的必須持有會計證；30周歲以下。

（二）市人事考試管理辦公室

招聘窗口工作人員1名，從事人事培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

具體要求：男性，大學(xué)本科學(xué)歷，中文或文秘專業(yè)，學(xué)士學(xué)位，28周歲以下；具有兩年以上工作經(jīng)驗。

（三）市社會保險基金管理中心

招聘窗口及后臺工作人員12名，主要從事社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

具體要求：大學(xué)本科學(xué)歷，30周歲以下；具有市區(qū)戶籍，或有市區(qū)房產(chǎn)所有權(quán)證明。專業(yè)要求分別為：

1、計算機類專業(yè)3名，具有相關(guān)資格證書。

2、財務(wù)財會類專業(yè)3名，具有相關(guān)資格證書。

3、醫(yī)藥類專業(yè)3名，具有醫(yī)院、藥店或醫(yī)保工作經(jīng)歷，善于溝通，能熟練使用計算機者優(yōu)先。

4、檔案學(xué)專業(yè)1名。具有檔案管理工作經(jīng)驗、能熟練使用計算機者優(yōu)先；

5、窗口工作人員2名。專業(yè)不限。

（四）揚州市勞動人事爭議仲裁院

招聘專職書記員2名。

具體要求：大學(xué)本科學(xué)歷，中文、文秘、法律或社會學(xué)專業(yè)；28周歲以下；有較強的文字基礎(chǔ)和計算機操作能力，電腦打字每分鐘80字以上；有一定的法律常識和口頭表達能力；具有律師資格、仲裁員資格或已被聘為仲裁專職、兼職調(diào)解員者優(yōu)先。

（五）市人力資源和社會保障信息中心

招聘工作人員6名，其中信息工作人員2名，12333咨詢員4名。分別為：

1、計算機網(wǎng)絡(luò)管理類、計算機軟件類各1名。大學(xué)本科學(xué)歷；男性；30周歲以下；具有兩年及以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷；

2、招聘12333咨詢員4名。全日制大專及以上學(xué)歷；30周歲以下；具有較強的行政管理、企業(yè)人事管理、社會保險相關(guān)知識。

三、報名地點及時間
   應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求，分別至相關(guān)招聘單位報名。報名時，需攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片2張。有特殊要求的，需攜帶相關(guān)證明材料。報名現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》。

各招聘單位地址及聯(lián)系人、聯(lián)系方式：

市人社局開發(fā)區(qū)辦事處：揚子江中路438號天地大廈三樓，聯(lián)系人：張瑩，電話：87968635。      

市人事考試管理辦公室：百祥路6號，聯(lián)系人：陳躍中;  電話：85888983。

市社會保險基金管理中心：淮海路108號四樓辦公室，聯(lián)系人：徐萌   電話：87329970。

市勞動人事爭議仲裁院：友誼路49號三樓，聯(lián)系人：吳群  電話：80978311。

市人力資源和社會保障信息中心：友誼路49號二樓，聯(lián)系人：姜峰;  電話：80978325。

2、報名時間：2011年10月28日——2011年11月2日。上午 9：00-12：00、下午14：00-17：00。

四、考試及聘用

應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一組織的筆試、面試以及相關(guān)考核后，由用人單位擇優(yōu)錄用，采取人才派遣形式，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

揚州市人力資源和社會保障局

                       2011年10月27日