寶應(yīng)縣招標(biāo)投標(biāo)交易中心招聘
因工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘寶應(yīng)縣招標(biāo)投標(biāo)交易中心工作人員2名,有關(guān)具體事項(xiàng)如下:
一、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
身體健康,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神,服從組織分配;品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。
(二)招聘崗位及具體條件
1、招投標(biāo)業(yè)務(wù)管理崗位(1名)
男性,35周歲以下(
2、會(huì)計(jì)崗位(1名)
男性,35周歲以下(
二、招聘程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名:采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需要提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)證件(原件及復(fù)印件),填寫《報(bào)名表》,交近期免冠二寸彩照兩張。報(bào)名時(shí)間:
2、資格審查:由縣招標(biāo)辦招聘小組進(jìn)行資格審查。
3、筆試:根據(jù)資格審查情況,安排符合條件的報(bào)名人員統(tǒng)一筆試。
面試:組織有關(guān)人員組成面試小組對(duì)每個(gè)招錄崗位筆試總分前3名進(jìn)行面試。
4、體檢和考察:根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī),按照對(duì)應(yīng)職位確定體檢和考察人選。
5、公示、聘用:根據(jù)考試、體檢、考察等情況,決定擬聘用人選,向社會(huì)公示7天后,由縣招標(biāo)辦辦理聘用手續(xù)。
三、管理及相關(guān)待遇
聘用人員試用期半年。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格者不予聘用。聘用人員參照我單位編外人員管理及工資待遇,聘用單位將根據(jù)聘用人員年度考核情況決定是否續(xù)聘。