江蘇法院系統(tǒng)2019年(上)公開招聘書記員公告
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增大字體因?qū)徟泄ぷ餍枰K85家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書記員646人，具體職位及人數(shù)見附件。
2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
3、具有國民教育大學�？萍耙陨蠈W歷，含2019年應屆畢業(yè)生（各招錄法院具體學歷要求詳見附件）；
4、計算機速錄技能達到120字/分鐘，正確率95%以上；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、滿足招錄法院的年齡要求（見附件）；
7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。
三、不得報考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計薪方法�；竟べY不低于人力資源和社會保障部門公布的當?shù)刈畹凸べY收入標準的1.2倍；績效工資以考核為依據(jù)，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的60%，考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的65%；崗位津貼根據(jù)法院工作年限及計算機速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級，分別享受不低于200元∕月、500元∕月的津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內(nèi)確定。
2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。
3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。
五、報名
1、報名方式：登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)（報名網(wǎng)址：http://121.43.192.253:8053/），按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和提交電子圖片，持有計算機速錄技能等級證書的，應一并提交。每名應聘人員只能報考一家法院。
2、報名時間：2019年5月17日8時至2019年6月10日8時。
3、資格審查：各招錄法院于2019年6月10日至6月17日對報名人員進行報名條件資格審查和技能資格審查（具體時間詳見各招錄法院網(wǎng)站通知）。
六、考試
1、考試擬定于2019年6月下旬至7月中旬進行，地點在江蘇省南京市，考試的具體安排詳見江蘇法院網(wǎng)（www.jsfy.gov.cn）通知，請考生及時關(guān)注。
2、考試分為專業(yè)理論考試、書記員技能考試和面試，分別占總分的40%、30%、30%。
3、專業(yè)理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制，成績達60分及以上者為合格。
書記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放兩段錄音，每段時長均為10分鐘，語速分別為120字/分鐘、150字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準確率評分。
4、筆試和計算機速錄技能考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績確定參加面試人員，并由各招錄法院組織面試。
5、面試需攜帶身份證、學歷證書、速錄技能等級證書等，時間、地點詳見各招錄法院網(wǎng)站通知；面試前，各招錄法院需要對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。
七、體檢和考察
1、各招錄法院根據(jù)考試以及面試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用；
2、對體檢合格人員，由各招錄法院進行考察。
八、公示與錄用
1、各招錄法院根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在各招錄法院網(wǎng)站上進行公示；
2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，招錄法院不予錄用；
對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。
九、各招錄法院聯(lián)系方式
各招錄法院聯(lián)系人、咨詢電話及網(wǎng)址見附件。
2019年上半年江蘇各招錄法院招聘聘用制書記員職位、年齡要求、學歷及其它要求、各招錄法院聯(lián)系方式.pdf
江蘇省高級人民法院政治部
2019年5月16日