高郵市2021年度針對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告

 為促進(jìn)困難家庭高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我市面向機(jī)關(guān)、事業(yè)等單位征集若干個(gè)公益性就業(yè)崗位，現(xiàn)予公示（詳見(jiàn)附件1），公示時(shí)間：2021年8月5日-8月14日。歡迎符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘公益性崗位。

一、招聘對(duì)象

高郵戶(hù)籍，有求職愿望的城鄉(xiāng)困難家庭在2020、2021年畢業(yè)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：

1、城鄉(xiāng)最低生活保障家庭；

2、持有《城鎮(zhèn)特困職工證》的城鎮(zhèn)特困職工家庭；

3、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”和農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”家庭；

4、城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民及退捕漁民家庭；

5、高郵市人民政府確定的其他困難家庭。

下列人員不列入本次招聘：

1、已經(jīng)就業(yè)的；

2、已經(jīng)享受過(guò)公益性安置政策的；

3、雖在上述各項(xiàng)條件的政策范圍內(nèi)，但實(shí)際條件明顯不符的；

4、違法犯罪受過(guò)處罰的；

5、其他不適合公益性崗位的情形。

二、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

 報(bào)名時(shí)間：2021年8月5日-2021年8月14日（節(jié)假日除外）。

 凡符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）高郵市2021年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表（附件2）;

（2）基本情況材料：畢業(yè)證書(shū)、家庭戶(hù)口簿、身份證的原件及復(fù)印件;

（3）報(bào)名資格材料：符合情形1-2項(xiàng)需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，第3-5種情形的需提供相關(guān)部門(mén)的證明。

報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)（市文游中路88號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：84613609）。

2、資格審查：由市相關(guān)部門(mén)組成核查組對(duì)報(bào)名人員逐一入戶(hù)核查，確認(rèn)資格。

3、筆試：參照事業(yè)單位招考程序進(jìn)行，筆試時(shí)間另行通知。

4、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的低保戶(hù)、特困職工、高郵市人民政府確定的其他困難家庭，直接進(jìn)入面試。其他人員按剩余職數(shù)1：3比例從高分到低分確定參加面試人選，面試程序參照事業(yè)單位招聘。

5、體檢：面試合格的低保戶(hù)、特困職工、高郵市人民政府確定的其他困難家庭直接進(jìn)入體檢。其他人員按筆試、面試總分從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位進(jìn)行，體檢不合格的可遞補(bǔ)。

6、公示：體檢合格人員在市人社局網(wǎng)站公示7天。

7、錄用：公示無(wú)異議的即予錄用，有異議且經(jīng)核查屬實(shí)的不予錄用，缺額可遞補(bǔ)。對(duì)確定錄用的人員由人社局勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與錄用人員簽訂崗位責(zé)任書(shū)。被錄用人員必須服從分配，否則取消錄用資格。

三、錄用后待遇與管理

被聘用后的高校畢業(yè)生，合同期限為三年。工資按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，其中：政府補(bǔ)貼最低工資(隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而作相應(yīng)的調(diào)整)、用人單位配套承擔(dān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的0.5倍。政府補(bǔ)貼部分由市人力資源和社會(huì)保障局在代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分后按月發(fā)放，用人單位承擔(dān)部分由用人單位按月發(fā)放。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)人事關(guān)系由市公共就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)，年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。三年合同期滿(mǎn)后，仍符合政府購(gòu)崗條件的，須重新辦理相關(guān)手續(xù)，累計(jì)安置次數(shù)不超過(guò)２次。

四、根據(jù)報(bào)名情況，在不影響公平、公正的前提下，發(fā)布單位有權(quán)對(duì)招聘流程和方法作適當(dāng)調(diào)整。

附件1：2021年困難家庭高校畢業(yè)生公益崗位招聘信息表.xlsx

附件2：2021年困難家庭高校畢業(yè)生公益性崗位報(bào)名表.doc

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