揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年招聘公告

因工作需要，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理制工作人員。有關事項公告如下：

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.具備報考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。計算年齡的基準日期截止到公告發(fā)布之日。

5.應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間及方式

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式；

2.報名時間：2023年4月11日至4月19日下午16：00止。

（二）報名注意事項

1.每人限報1個崗位。

2.應聘者報名時須提交下列材料：

（1）《揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》（見附件2），請在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，并按要求認真填寫。

（2）自薦材料：最高學歷學位證書、有效期內(nèi)身份證以及報考崗位資格條件要求的證明材料,取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等相關材料。資格復審時以上材料均須提供原件和復印件各一份。

以上材料請發(fā)送郵件至431369215@qq.com。請在郵件主題欄注明“姓名+應聘崗位代碼”。報名表和自薦材料務必分開打包，且分別以“姓名+應聘崗位編號”命名。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復發(fā)送郵件者不予初審。

3.本次公開招聘不收報名費和考試費。

4.招聘單位于報名截止日起3個工作日內(nèi)在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)首頁“通知公告”欄公示應聘人員報名資格審核結(jié)果。

5.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考核方式及組織

學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核，資格復審、考核具體安排等將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)首頁“通知公告”欄發(fā)布，請考生及時關注，逾期未參加考核的，作為放棄考核處理。

1.01號崗位考核方式為：試講、面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場告知考生。進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄進行公布。

面試，按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)和能力。面試成績達到60分（滿分100分）為合格，面試成績當場告知考生。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×40%+面試成績×60%。試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

為確保考試公平公正，如招聘崗位報名成功人數(shù)達到30人及以上，相應崗位考核方式調(diào)整為：筆試、試講、面試。筆試主要測試應聘人員對綜合基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力和閱讀理解能力、文字表達能力,以及履行崗位職責的必備能力和素質(zhì)，不指定大綱和教材。

筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。進入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄進行公布。試講內(nèi)容、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。

在筆試、試講考核成績均合格者中，按筆試和試講考核總成績從高分到低分排序（筆試成績*30%+試講成績*30%），按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定，進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄進行公布。

面試辦法、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。

筆試、試講、面試及考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如總成績和面試都同分，排序以試講成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

2.02號招聘崗位考核方式為：筆試、面試。筆試：主要測試履行崗位職責所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力等，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試人員名單。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。進入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將同步公布。

面試：按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需要的綜合素質(zhì)和能力，面試成績當場公布，面試成績達到60分（滿分100分）為合格。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆講成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

3.03-04號招聘崗位考核方式為：專業(yè)技能測試、面試。專業(yè)技能測試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力等，不指定大綱和教材。專業(yè)技能測試成績達到60分（滿分100分）為合格。專業(yè)技能測試成績當場公布。在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試人員名單。面試辦法、成績公布方式、滿分及合格線同02號崗位。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%。專業(yè)技能測試、面試、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

為確�？荚嚬�平公正，如招聘崗位報名成功人數(shù)達到30人及以上，相應崗位考核方式調(diào)整為：筆試、面試。筆試主要測試履行崗位職責所需要的專業(yè)知識、業(yè)務能力等，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。進入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將同步公布。

面試：面試辦法、成績告知方式、滿分及合格線、最終成績計算辦法、同分情況處理同02號崗位。

四、體檢與聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院首頁“通知公告”欄進行公示。

對公示無異議人員，由學校人事處為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學校規(guī)定期限內(nèi)不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明或應屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應學歷、學位證書者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433015、87433021

六、招聘工作監(jiān)督

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87433022

 

附件：

1.崗位表.xlsx

2.揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表（人事代理).xls 

注：請勿修改報名表格式。

 

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2023年4月10日