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    日期:2023-11-21 16:33:40  來源:本站整理

    揚州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公開招聘簡章

     進一步提升大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,強化我校專職就業(yè)隊伍建設(shè),揚州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)面向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣工作人員。特制定招聘簡章如下:

    一、報名范圍

    (一)普通高校全日制畢業(yè)生(含2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生),或高校內(nèi)具備相關(guān)工作經(jīng)歷的人員。

    、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,堅定“四個意識”,樹立“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

    (二)熱愛高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作,具有良好的綜合素質(zhì)、道德品質(zhì)及個性心理品質(zhì),積極樂觀,樂于助人,富有奉獻精神,能與同事和諧相處。

    (三)具有本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的普通高校全日制畢業(yè)生。擔任過學(xué)生干部,具有較強的組織管理能力、文字表達能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力;具備較好地數(shù)據(jù)處理能力和辦公軟件應(yīng)用能力。有就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、生涯規(guī)劃教育等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

    (四)身心健康,年齡不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)。有1年以上高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才,年齡可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

    (五)遵紀守法,無違法犯罪記錄和違紀違規(guī)處分記錄。

    、招聘程序和方法

    此次招聘工作按照線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢材料核查、公示和聘用、培訓(xùn)及試用等程序進行。

    (一)線上報名

    1.報名方式:本次公開招聘報名采取線上報名的方式進行。請將相關(guān)材料原件掃描成PDF文件形成一個電子文檔,文檔命名方式為:揚大就業(yè)中心應(yīng)聘材料+姓名的方式,發(fā)送至郵箱1491700506@qq.com。聯(lián)系人:老師;聯(lián)系電話:(0514)87991337

    2.報名時間:20231118——20231122日下17:00截止。

    3.報名材料:

    1)《揚州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件);

    2)身份證原件掃描件;

    3)學(xué)歷證書原件掃描件;

    4)相關(guān)資格證書原件掃描件;

    5)相關(guān)獲獎證書原件掃描件;

    6)個人簡歷電子版。

    (二)資格審查

    報名截止后,根據(jù)招聘專業(yè)和條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定進入考核的人員名單。對符合條件的,以招考人數(shù)不低于1:3的比例通過電話或短信通知應(yīng)聘人員。

    (三)筆試與面試

    1.筆試采用閉卷方式,不指定輔導(dǎo)材料。后期以招考人數(shù)不低于1:3的比例安排面試。參加筆試、面試人員及具體時間、地點以收到短信為準。

    2.筆試占比為40%,面試占比為60%,采用百分計算合成總成績。按照得分高者錄用的原則確定參加體檢人員,如考生總成績相同,按照面試成績高者確定參加體檢人員。由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、人力資源處、紀委監(jiān)察部門組成考核小組進行考核,具體考核事宜另行通知。

    (四)體檢

    根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織體檢,體檢者如有半年有效期內(nèi)的二級甲等以上醫(yī)院或畢業(yè)院校的半年內(nèi)的體檢證明,均有效,不需重復(fù)體檢。

    (五)公示和聘用

    1.公示。根據(jù)考核情況,結(jié)合體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,并將擬聘用人選名單向社會公示。公示時間為5個工作日;

    2.聘用。對公示期間沒有異議的應(yīng)聘人員,與揚州潤揚勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同,聘用人員由揚州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心管理及使用。

    (六)培訓(xùn)及試用

    對聘用人員進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束進行考核,考核合格者方可跟班上崗試用,試用期為三個月,試用結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用。

    (七)注意事項

         應(yīng)聘人員所提供的報名材料應(yīng)當真實準確,如有作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。

    三、相關(guān)待遇

    (一)月基本工資不低于揚州市最低工資,五險一金按國家規(guī)定辦理;

    (二)考核及福利等參照《揚州大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (三)享受國家規(guī)定的假期。

    四、聯(lián)系方式

    聯(lián)系部門:揚州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

    聯(lián)系人:王慧

    聯(lián)系電話:(0514)87991337。

    單位地址:揚州市大學(xué)南路88號

     編:225009

     

     

       揚州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心  

                                20231116

    附件:揚州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)聘人員基本信息表.xls  

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    作者:佚名
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