揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘簡(jiǎn)章

 揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘輔助執(zhí)法人員簡(jiǎn)章

一、招聘崗位人數(shù)及人員性質(zhì)

1、招聘崗位及人數(shù)為：輔助執(zhí)法人員4名。

2、主要工作內(nèi)容為：揚(yáng)州市區(qū)范圍內(nèi)（江都區(qū)、廣陵區(qū)、邗江區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、生態(tài)科技新城）道路、水路交通運(yùn)輸一線輔助執(zhí)法工作（戶外），根據(jù)工作需要，周末、節(jié)假日需要安排加班、值班（夜班）。

3、招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，實(shí)行合同制管理，合同期為2年，試用期為1個(gè)月。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，事業(yè)心和責(zé)任心，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

（三）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：法律類、交通工程類、建筑工程類、機(jī)械工程類、港口航道類、船舶工程類、安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護(hù)類、化學(xué)工程類，依法退出現(xiàn)役的退役軍人可放寬至高中學(xué)歷，專業(yè)不限。

（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年6月5日至2006年6月12日期間出生）。

（五）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。

（六）具有從事道路、水路交通運(yùn)輸一線戶外輔助執(zhí)法工作所必須的身體條件和心理素質(zhì)，能服從24小時(shí)值班安排。

（七）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

不得報(bào)考的人員：

在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、適崗能力評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日至6月12日（工作日上午9:00—11:30；下午14:00—17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名人員攜帶報(bào)考所需材料到現(xiàn)場(chǎng)：揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)（揚(yáng)州市荷花池路113號(hào)）401室報(bào)名，不接受他人委托報(bào)名。

3、報(bào)名提供材料：

（1）本人身份證、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件；

（2）《揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》（本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，填寫不完整或不規(guī)范的，不予報(bào)名）；

（3）如有請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人工作經(jīng)歷證明、學(xué)習(xí)（工作、服役）期間任職情況證明、獲表彰證明材料、交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法相關(guān)的專業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書及其他與崗位相關(guān)的資格證書等材料。

4、資格審查：揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查，不符合報(bào)考條件的及時(shí)反饋，對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）面試人選確定和資格復(fù)審

1、面試人選確定

招聘單位通過適崗能力評(píng)價(jià)結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生適崗能力評(píng)價(jià)結(jié)果從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2、資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，發(fā)放《面試通知書》。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等原件。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。

（三）面試考核

面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

本次考試不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生面試成績(jī)相同，以適崗能力評(píng)價(jià)的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行。

（五）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)可研究確定按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用及待遇

錄用后，由錄用人員與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)簽訂勞務(wù)派遣用工合同，工資待遇按揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)輔助執(zhí)法人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

基本工資、社保、公積金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他福利待遇包括工齡崗位津貼、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)、全年節(jié)假日福利、體檢等。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督電話：0514-87873964。

四、其他相關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在招聘期間（報(bào)名、資格初審、適崗能力評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、公示），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)聯(lián)系號(hào)碼的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因本人未及時(shí)查看揚(yáng)州人才服務(wù)網(wǎng)或填通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2、在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)名咨詢電話：0514-87870129（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1.揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘輔助執(zhí)法人員職位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2.揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘輔助執(zhí)法人員報(bào)名表.xls

揚(yáng)州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

                     2024年6月3日 

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