揚州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院2024年人才招聘公告

 揚州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院2024年海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘公告

揚州水韻千年、文脈悠遠(yuǎn)，已先后榮獲“世界運河之都”“世界美食之都”“東亞文化之都”稱號。揚州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院地處風(fēng)景秀麗，江南詩性文化特質(zhì)深濃的瘦西湖畔，緊鄰揚城央核之文化地標(biāo)“文昌閣”，校園及周邊自然環(huán)境優(yōu)美，生活條件便利，人文習(xí)俗醇美。

    學(xué)院歷史最早可以追溯到建國之初的蘇北師資培訓(xùn)學(xué)校“教育專修科”。2022年起，學(xué)院與“揚州大學(xué)師范學(xué)院”“揚州大學(xué)學(xué)前教育學(xué)院”合署辦公，更名為揚州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院（師范學(xué)院）（學(xué)前教育學(xué)院），實行“三塊牌子、一套班子”的管理體制。

    學(xué)院現(xiàn)有小學(xué)教育、學(xué)前教育、應(yīng)用心理學(xué)三個本科專業(yè)，擁有教育博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，教育學(xué)、心理學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位點和教育碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，設(shè)有江蘇省民辦教育研究中心、揚州大學(xué)中國鄉(xiāng)土教育研究中心及基礎(chǔ)教育研究所、心理學(xué)研究所等廳級和校級研究機構(gòu)，是江蘇省基礎(chǔ)教育師資、職業(yè)教育師資、中學(xué)校長、中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地。

    學(xué)院現(xiàn)有專任教師64人，其中教授13名，副教授20名，專任教師中博士比例超過90%。1名教師是省“333工程”第二層次培養(yǎng)對象、2名教師獲省“社科優(yōu)青”稱號、4人獲省“雙創(chuàng)博士”稱號。截至2024年5月，學(xué)院共有在籍全日制本科生791人，碩士研究生293人，非全日制專業(yè)學(xué)位研究生201人，教育博士專業(yè)學(xué)位研究生139人，另有成人學(xué)歷教育學(xué)生129人，自考助學(xué)學(xué)生1400余人。

   近年來，學(xué)院堅持立德樹人、質(zhì)量為先的教育理念，積極推進(jìn)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方式的改革，重視對學(xué)生進(jìn)行理論知識、師范精神、職業(yè)素養(yǎng)和國際視野的培養(yǎng)，堅持小班化教學(xué)，推行研究性教學(xué)和本科生導(dǎo)師制，建構(gòu)“三全”育人綜合體系，構(gòu)建本研協(xié)同培養(yǎng)機制，強化師范生基本功訓(xùn)練，學(xué)生的綜合素質(zhì)和核心競爭力顯著提高，在全國、全省挑戰(zhàn)杯大賽以及江蘇省師范生技能賽大賽中屢獲佳績。小學(xué)教育專業(yè)成為國家一流本科專業(yè)建設(shè)點，并入選江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程二期項目名單，學(xué)前教育專業(yè)成為省一流專業(yè)建設(shè)點。

   “十四五”期間，學(xué)院將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)強化“為黨育人，為國育才”的根本擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針政策，以培養(yǎng)卓越教師為目標(biāo)，突出學(xué)科建設(shè)，深化改革創(chuàng)新，推動黨建引領(lǐng)下“卓越育人、卓越學(xué)術(shù)、卓越服務(wù)”融通共進(jìn)的新發(fā)展格局不斷走深走實，奮力譜寫“省內(nèi)一流，國內(nèi)知名，特色鮮明”的高水平研究型學(xué)院建設(shè)新篇章。

   揚州大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才，并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持保障。學(xué)院熱誠歡迎海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的加盟！

一、招聘崗位和需求計劃

　　招聘崗位：教學(xué)科研崗
專業(yè)：教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、中國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、學(xué)前教育學(xué)
學(xué)位學(xué)歷：博士研究生
招聘人數(shù)：教師6人
二、招聘基本條件

   （一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

   （二）品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、立德樹人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、身心健康。

   （三）傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、堅持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻(xiàn)社會。

   （四）無違法犯罪記錄；無黨紀(jì)、行政紀(jì)律處分記錄；無師德師風(fēng)負(fù)面清單行為等。

三、招聘崗位和引進(jìn)待遇

   （一）杰出人才（A），一般為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎”或國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的與以上人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬�。引進(jìn)待遇面議，薪酬（稅前）不低于150萬/年。

   杰出人才（B），一般為國家級重大人才工程項目入選者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的杰出人才�？蒲袉�動費150-500萬元，購房補貼、安家費300萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于130萬/年。

   （二）領(lǐng)軍人才（A），一般為國家級人才工程項目入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重要科研啟動費130-450萬元，購房補貼、安家費220萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于90萬/年。

   領(lǐng)軍人才（B），一般為國家級人才工程項目（青年）入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。科研啟動費115-350萬元，購房補貼、安家費150萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于70萬/年。

   （三）拔尖人才-特聘教授（A）（B）（C），一般為我校學(xué)科建設(shè)急需，并在相應(yīng)領(lǐng)域有較高造詣的專家�？蒲袉�動費30-120萬元，購房補貼、安家費55-80萬元（稅前），薪酬（稅前）30-40萬/年。

   拔尖人才-青年百人，一般為相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有較強學(xué)術(shù)影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬�。科研啟動費15-30萬元，購房補貼、安家費45萬元（稅前），薪酬（稅前）不低于30萬/年。

   （四）優(yōu)秀人才，包括一般教授、海內(nèi)外優(yōu)秀博士（A）（B）（C）、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)緊缺的博士、副教授、一般博士�？蒲袉�動費6-15萬元，購房補貼、安家費25-40萬元（稅前），租房補貼1000元/月（稅前）（支持3年）。

   （五）創(chuàng)新團(tuán)隊，對于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力，以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團(tuán)隊，除團(tuán)隊成員享受以上相應(yīng)人才類別待遇外，根據(jù)實際水平采取一事一議的方式，給予團(tuán)隊特別支持。

四、招聘博士后研究人員

   取得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；具備全日制進(jìn)站工作條件；已取得的科研成果原則上不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的基本要求；擬開展的研究工作與流動站的研究方向基本一致，并具有創(chuàng)新性。普通全職博士后年薪25萬（稅前），師資博士后年薪30萬（稅前）。

五、學(xué)校主要支持措施

　　學(xué)校對于全職引進(jìn)的高層次人才，符合省主管部門條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制管理，在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇；學(xué)校在人才培養(yǎng)、職稱評聘、項目申報等方面將提供大力支持和專業(yè)指導(dǎo)；學(xué)校根據(jù)人才類別和實際情況提供周轉(zhuǎn)房或租房補貼；在配偶求職、子女入學(xué)、醫(yī)療就診等方面提供信息和幫助；科研特別突出的優(yōu)秀博士，可在兩年內(nèi)享受副教授職責(zé)績效。符合揚州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可享受地方人才政策。
六、引聘程序
學(xué)校高層次人才招聘工作常年開展，隨時接受應(yīng)聘申請。

　　招聘主要程序是：

 （一）應(yīng)聘者提交個人電子簡歷至學(xué)院聯(lián)系人郵箱，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘專業(yè)方向+畢業(yè)院校發(fā)送材料至聯(lián)系人郵箱。

 （二）學(xué)院根據(jù)工作程序組織資格審核、考核、考察、公示等。

 （三）學(xué)校定期召開會議，對擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議。

 （四）學(xué)院通知審議通過的人員來校人事處辦理入職手續(xù)。

七、聯(lián)系方式（教育科學(xué)學(xué)院）
聯(lián)系人：院長：查永軍；電話：0514-87975443；郵箱：yjzha@yzu.edu.cn

           書記：楊  詠；電話：0514-87975479；郵箱：yangyong@yzu.edu.cn

           主任：邵成忠；電話：0514-87975536；郵箱：czshao@yzu.edu.cn