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    日期:2024-06-28 14:38:12  來源:本站整理

    2024年寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司招聘公告

     為進(jìn)一步提升寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商引資工作專業(yè)化和精準(zhǔn)化水平,強(qiáng)化招商人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名招商人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:



    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,政治品質(zhì)良好,道德品行端正,遵紀(jì)守法,未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分,未有學(xué)術(shù)不端行為。


    (二)符合《2024年寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)中崗位所規(guī)定的具體資格條件。


    (三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


    (四)報(bào)考人員需于報(bào)名前取得學(xué)歷學(xué)位證書,(本文來源于:和源公考,微信號(hào):heyuan858)且有三年以上工作經(jīng)歷。


    (五)工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受壓力、能適應(yīng)經(jīng)常出差、駐點(diǎn)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。


    (六)有長(zhǎng)三角、珠三角等地資源與工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。


    (七)下列人員不得報(bào)考:

    1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;


    2、被辭退的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員;


    3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;


    4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;


    5、參照公務(wù)員考錄工作關(guān)于回避關(guān)系的相關(guān)規(guī)定,凡存在有關(guān)回避情形的,不得報(bào)考;


    6、有個(gè)人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


    7、其他不適合參加應(yīng)聘的人員。



    二、招聘崗位條件

    具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(見附件1)。



    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、適崗能力評(píng)價(jià)、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。


    (一)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間及方式

    報(bào)名時(shí)間:

    2024年6月27日—2024年7月3日16:00


    報(bào)名方式:

    網(wǎng)上報(bào)名。


    按照公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫《2024年寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件2),并將填寫后的表格(需同時(shí)提供word版和紙質(zhì)簽字掃描件),和相關(guān)佐證材料的掃描件按順序整理成1個(gè)PDF文件打包壓縮,發(fā)送至郵箱

    kaiqian2024@163.com(文件包以“姓名+院校+專業(yè)+聯(lián)系電話”命名)。


    報(bào)名材料包括:

    (1)《2024年寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)同時(shí)提供電子檔和簽字掃描件;


    (2)本人有效期內(nèi)身份證(正反面);


    (3)如是中共黨員,則需要提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明;


    (4)各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng));


    (5)其他材料主要包括:

    在招聘崗位對(duì)應(yīng)高校就讀期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)學(xué)金證明材料、綜合型表彰證書或證明材料;語言類證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專技職稱證書、資格證書、發(fā)表論文、發(fā)明專利、勞動(dòng)合同、繳稅證明、社保繳費(fèi)明細(xì)等。


    社會(huì)人員還需提供近三年工作總結(jié)、年度考核情況、工作業(yè)績(jī)及獲得榮譽(yù)等。(本文來源于:和源公考,微信號(hào):heyuan858)


    如有開發(fā)園區(qū)(鎮(zhèn))招商工作經(jīng)歷或政府單位相關(guān)工作經(jīng)歷人員,應(yīng)提供相應(yīng)佐證材料。


    以上材料電子文件均要求清晰、位正,并確保在資格復(fù)審時(shí)提供原件。


    2、報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”截止時(shí)間為2024年6月30日,以勞動(dòng)合同、繳稅證明、社保繳費(fèi)明細(xì)為準(zhǔn),并上傳附件材料。


    因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。


    在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。


    (2)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向?qū)殤?yīng)縣開乾招商管理有限公司咨詢確認(rèn)。


    報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


    資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或錄用資格。


    (3)報(bào)名結(jié)束后將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并通過電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。


    (二)適崗能力評(píng)價(jià)

    根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人履歷、報(bào)名表及各類證明材料進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。


    根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)結(jié)果,按照招聘計(jì)劃1:6的比例確定參加面試人選。


    比例小于2:1的,相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。


    (三)面試

    面試分為初面和終面,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。


    1、初面

    初面采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試候選人履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。


    初面采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,初面成績(jī)不合格者不得進(jìn)入終面環(huán)節(jié)。


    根據(jù)初面成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加終面人員。


    不足比例的崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入終面。


    2、終面

    終面采用面談形式,主要測(cè)試候選人的專業(yè)素質(zhì)、分析和解決能力、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。


    終面采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,(本文來源于:和源公考,微信號(hào):heyuan858)終面成績(jī)不合格者不得進(jìn)入背景調(diào)查及體檢環(huán)節(jié)。


    (四)資格復(fù)審

    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。


    因放棄或復(fù)審不合格等原因造成缺額時(shí),按招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考察人選。


    (五)考察

    考察工作由寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司參照有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。


    (六)體檢

    體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。


    (七)公示

    對(duì)體檢合格的擬聘用人選在寶應(yīng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督。


    在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。


    獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。


    對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。實(shí)行三個(gè)月試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格后,方可轉(zhuǎn)為寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司正式員工。



    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,(本文來源于:和源公考,微信號(hào):heyuan858)邀請(qǐng)紀(jì)檢和組織部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。


    聯(lián)系電話:

    0514-80572105。



    五、本公告由寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。



    附件:

    1、2024年寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司公開招聘招商專員崗位簡(jiǎn)介表


    2、2024年寶應(yīng)縣開乾招商管理有限公司公開招聘招商專員應(yīng)聘報(bào)名表(長(zhǎng)按以下二維碼進(jìn)入查閱):

     


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    作者:佚名
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