2011年寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

    根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和事業(yè)單位對人才的需求，現(xiàn)決定面向2010年我縣招聘的縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員，公開招聘縣直屬事業(yè)單位工作人員。招聘名額分別為：研究生7名，本科生10名（文科3名、理工科7名）

一、     報(bào)名條件

1、2010年我縣招聘的且現(xiàn)仍在崗的縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、身體健康；

5、具有履行所報(bào)崗位的資格條件。

二、     招聘單位、招聘崗位及其具體條件見附表

三、     報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場方式進(jìn)行。

時(shí)間：2011年5月 24 日——2011年5月 25 日

上午8:30——12：00

下午2：30——6：00

地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（蘇中北路33號）

2、資格審查時(shí)間

2011年5月 25 日——2011年5月 26 日

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員分文科、理工科報(bào)考。

報(bào)名時(shí)需提交：

身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

《寶應(yīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，貼近期免冠一寸彩照（表格在“寶應(yīng)人事人才網(wǎng)”的“表格下載”欄下載）。

四、     考試和選崗

考試采取面試的辦法。

本科學(xué)歷人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚦煽冊趯殤?yīng)人事人才網(wǎng)、寶應(yīng)勞動(dòng)保障網(wǎng)上公布。

本科學(xué)歷人員選崗分文科和理工科，依據(jù)面試成績從高分到低分順序（如遇面試成績相同，抽簽確定選崗先后）、按照崗位條件、招聘名額選崗，確定擬聘用單位。

研究生不進(jìn)行面試和選崗，根據(jù)單位需求和專業(yè)以及考察情況確定擬聘用單位。

五、     體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。

六、     考察

考察由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考察辦法參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

因體檢或考察不合格致使崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，依面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

七、     公示

擬聘用人員名單，在中國寶應(yīng)網(wǎng)、寶應(yīng)人事人才網(wǎng)、寶應(yīng)勞動(dòng)保障網(wǎng)及寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。

八、     聘用管理及待遇

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位在編人員待遇。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期，試聘期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。

九、     紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委、監(jiān)察局 ：　88282738

縣 委 組 織 部：　88280307

縣 人 社 局：　88917739

十、     本簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：88288307

中 共 寶 應(yīng) 縣 委 組 織 部

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年五月二十三日