揚(yáng)州市外事辦公室面向全國(guó)公開(kāi)招聘小語(yǔ)種人才

關(guān)于面向全國(guó)公開(kāi)招聘小語(yǔ)種

（阿拉伯語(yǔ)、意大利語(yǔ)）緊缺人才的公告

為適應(yīng)我市外事工作需要，經(jīng)市批準(zhǔn)，揚(yáng)州市人民政府外事辦公室下屬揚(yáng)州市外事翻譯中心，面向全國(guó)公開(kāi)招聘小語(yǔ)種（阿拉伯語(yǔ)、意大利語(yǔ)）緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1975年6月23日至1993年6月24日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）。全日制普通高校2011年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1970年6月23日以后出生）；

（五）符合本公告及《揚(yáng)州市外事翻譯中心2011年面向全國(guó)公開(kāi)招聘小語(yǔ)種緊缺人才職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附后）中各職位所列學(xué)歷及其他條件；

（六）生源（戶籍）不限；

（七）符合公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的回避要求。

二、招聘單位、招聘職位及其具體條件

可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢《揚(yáng)州市外事翻譯中心2011年面向全國(guó)公開(kāi)招聘小語(yǔ)種緊缺人才職位表》：

揚(yáng)州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.yzld.gov.cn）

揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

三、招聘程序和方法

招聘工作采取筆試、專業(yè)口語(yǔ)測(cè)試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月23日－6月24日(每天9:30－16:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市人民政府外事辦公室（揚(yáng)州市文昌西路8號(hào)）。

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件及復(fù)印件至揚(yáng)州市人民政府外事辦公室人事秘書(shū)處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核合格后，填寫(xiě)《揚(yáng)州市外事翻譯中心2011年面向全國(guó)公開(kāi)招聘小語(yǔ)種緊缺人才報(bào)考登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片3張，繳納考試費(fèi)，辦理報(bào)名手續(xù)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關(guān)證明材料，免繳考試費(fèi)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及《職位表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。

報(bào)考人員只能選擇《職位表》中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不得使用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與參加考試等場(chǎng)合使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名時(shí)，考生需持本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。報(bào)考條件中有其他要求的，還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

（3）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。

（4）報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)《揚(yáng)州市外事翻譯中心2011年面向全國(guó)公開(kāi)招聘小語(yǔ)種緊缺人才報(bào)考登記表》，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

（5）學(xué)歷要求為研究生的職位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考，其他學(xué)歷要求的職位開(kāi)考比例為3：1，報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例的職位，取消該職位招聘計(jì)劃。有關(guān)情況及時(shí)在“揚(yáng)州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。

（6）考生于6日25日(9：00-17：30)至揚(yáng)州市人民政府外事辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力素質(zhì)、職業(yè)道德等)。筆試范圍參考江蘇省2011年錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類，即A類；但不含申論部分)相關(guān)要求。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試時(shí)間：2011年6月26日。

上午 8:00－9:00：《綜合知識(shí)》。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，需攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

筆試采用百分制計(jì)分。

（三）專業(yè)口語(yǔ)測(cè)試

筆試結(jié)束后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)5倍的比例（不足該比例的按實(shí)際人數(shù)），以考生的筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加專業(yè)口語(yǔ)測(cè)試人選，各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。專業(yè)口語(yǔ)測(cè)試采用百分制，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

專業(yè)口語(yǔ)測(cè)試后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足3倍比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)占70%、專業(yè)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算成績(jī)，從高分到低分確定參加面試的人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線（形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)須在60分及以上）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占30％、專業(yè)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一職位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以專業(yè)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如專業(yè)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

（六）考核

體檢合格人員的考核工作由招聘單位和所屬主管部門(mén)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（七）聘用

考核合格者，由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批并核發(fā)聘用通知書(shū)，被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通知書(shū)等材料到招聘單位辦理報(bào)到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格�？忌�放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度（需實(shí)行高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：揚(yáng)州市監(jiān)察局0514-87865400，揚(yáng)州市監(jiān)察局派駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-80978252。

六、其他事項(xiàng)

1、本公告及其未盡事宜由揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0514-80978061）。

2、本公告中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。

附：揚(yáng)州市外事翻譯中心2011年面向全國(guó)公開(kāi)招聘小語(yǔ)種緊缺人才職位表 >>

揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局

二O一一年六月十三日