和源公考 --- 揚州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢機構(gòu) 部隊考軍校資料 設(shè)為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當(dāng)前位置: 首頁事業(yè)單位招聘揚州
    日期:2012-07-25 15:45:11  來源:本站整理

    2012年廣陵區(qū)公開招聘合同制工作人員簡章

    受用人單位委托,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘合同制工作人員6名。其中男性3名,女性3名。
    一、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、具有國家教育行政部門認可的本科及以上學(xué)歷;
    5、身體健康,年齡在35周歲及以下;
    6、具有2年工作經(jīng)驗(計算截止時間為2012年7月31日)。
    7、揚州市區(qū)戶口及符合政策性安置條件的人員(如夫妻分居兩地、父母身邊無子女、其配偶或父母戶籍在揚州市區(qū)的)
    二、招聘程序和方法
    招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。
    1、報名
    (1)報名時間:2012年7月30日-8月2日(每天上午9:00-12:00,下午3:00-18:00)。
    (2)報名地點:揚州市廣陵區(qū)人才中心(文昌中路548號 廣陵區(qū)政府大院內(nèi))。
    (3)報名程序:報名人員持相關(guān)證件至報名點進行資格初審,資格初審合格后,填寫《報名登記表》(一式三份),交近期同底一寸免冠照片4張,繳納考試報名費用,辦理報名手續(xù)。
    (4)報名注意事項:
    ①報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍、工作時間有關(guān)證明,上述材料報名時需同時提供原件和復(fù)印件。在職人員報名時應(yīng)提供單位同意報考的證明,當(dāng)時提供有困難的,必須在考核前提供。
    ②本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人需提供本人身份證和報考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。
    ③考生必須如實填寫《報名登記表》,提供真實情況,不符合報考條件弄虛作假者,取消資格。
    ④考生于8月3日(上午9:00-12:00,下午3:00-18:00)至報名地點領(lǐng)取筆試準考證?荚嚂r間、地點詳見準考證。
    2、筆試
    筆試為一份綜合試卷,滿分為100分,內(nèi)容為《綜合知識》,包括政治常識、法律知識、行政管理、機關(guān)公文寫作、市情區(qū)情等。筆試結(jié)束后,確定筆試最低合格分數(shù)線,合格分數(shù)線以上人員,按計劃數(shù)3倍的比例(不足1:3比例按實錄。┮怨P試成績從高分到低分確定參加面試的人選。
    3、面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績?yōu)?00分,60分為最低分數(shù)。
    4、體檢
    面試成績在最低合格分數(shù)線上的人員,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制合成計算報考人員總成績?荚嚳偝煽儽A魞晌恍(shù)。根據(jù)考試總成績,按用人單位招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    5、考核
    體檢合格人員考核由用人單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》組織實施。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
    6、聘用
    考核合格者公示3天后,廣陵區(qū)人社局指定有資質(zhì)的勞務(wù)公司與之簽訂一年勞務(wù)派遣合同(試用期一個月),由勞務(wù)公司派遣至用人單位工作。
    三、聘后管理及待遇
    合同制人員工資為1500元/月,其社會保險參照企業(yè)標準繳納,其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合同制人員接受用人單位的管理,參加所在單位的考核,考核結(jié)果納入個人檔案,作為勞務(wù)公司獎懲、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
    四、紀律與監(jiān)督
    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受社會監(jiān)督,并將考試、考核情況和擬聘用人員名單在揚州廣陵區(qū)門戶網(wǎng)站(www.yzglq.gov.cn)予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:87347224。
    五、本簡章由揚州市廣陵區(qū)人社局負責(zé)解釋。(聯(lián)系電話:87335532)

                                                                                                                             揚州市廣陵區(qū)人社局

                                                                                                                           二O一二年七月二十五日


     

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716