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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-04-21 11:29:35  來源:本站整理

    江都區(qū)人民法院招聘

        根據(jù)工作需要,揚(yáng)州市江都區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘合同制輔助人員,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本院工作實(shí)際,特制定本簡章。
    一、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持以下原則:
    1.公開原則;
    2.平等原則;
    3.競爭原則;
    4.擇優(yōu)原則。
    二、招聘崗位
    (一)合同制司法警察輔助崗位
    招聘人數(shù):6人
    崗位描述:主要協(xié)助司法警察做好審判、執(zhí)行安全保障及法院司法安全保衛(wèi)等工作。
    (二)合同制駕駛員崗位
    招聘人數(shù):4人(其中A2駕照2人;B1或C1駕照2人)
    崗位描述:主要從事法院公務(wù)用車出車安全駕駛工作。
    三、開考比例
    開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,相應(yīng)核減該職位招考人數(shù)。
    四、招聘條件
    (一)合同制司法警察輔助崗位
    1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,紀(jì)律觀念強(qiáng),工作上服從安排;
    2. 具有江都區(qū)戶籍,年齡在18周歲以上,30周歲(1983年1月1日以后出生)以下,具有大專及以上學(xué)歷;
    3. 男性,身高1.70米(含)以上,身體健康,體貌端正;無殘疾、無口吃、無傳染病和精神病史;肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常;
    4.退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬。
    (二)合同制駕駛員崗位
    1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦精神,工作上服從安排;
    2. A2駕照崗位要求:
    年齡在18周歲以上,45周歲(1968年1月1日以后出生)以下,具有高中(中專)及以上學(xué)歷,實(shí)際駕駛A2車型滿3年以上,且無承擔(dān)責(zé)任的交通事故發(fā)生;
    3. B1或C1駕照崗位要求:
    年齡在18周歲以上,35周歲(1978年1月1日以后出生)以下,具有高中(中專)以上學(xué)歷,實(shí)際駕駛B1或C1車型滿3年以上,且無承擔(dān)責(zé)任的交通事故發(fā)生。
    4.男性,居住在江都城區(qū)范圍內(nèi),身體健康;無殘疾、無口吃、無傳染病和精神病史;肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。
    (三)以上招聘崗位有下列情形之一的人員不予錄用:
    (1)被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的;
    (2)有違法行為,已立案正在受審查的;
    (3)曾被開除公職或被單位辭退的;
    (4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
    五、聘用形式
    聘用形式:編制外聘用
    聘用人員性質(zhì):勞動(dòng)合同人員
    六、報(bào)考招聘程序
    按照報(bào)名與資格審查、筆試、基本技能測試、面試、體檢、政審、公示和聘用的辦法和程序進(jìn)行公開招聘(其中報(bào)考合同制駕駛員崗位無筆試項(xiàng)目),具體程序如下:
    (一)報(bào)名與資格審查
    1. 報(bào)名時(shí)間: 2013年4月22日-- 4月28日(上午9∶30-12∶00,下午3∶00-5∶30)。
    2. 報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市江都區(qū)人民法院傳達(dá)室。
    3. 報(bào)名要求:報(bào)名須持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證明等有效證件原件及復(fù)印件,和近期同底免冠1寸彩照3張,在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名不收報(bào)名費(fèi),不接受代理報(bào)名。
    (二)筆試
    筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識,側(cè)重于法律知識,考試題型為客觀題和主觀題。
    考試時(shí)間地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
    (三)基本技能測試
    所有報(bào)考招聘的人員必須參加基本技能測試,分批進(jìn)行。測試要求如下:
    1.合同制司法警察輔助崗位:
    在參加筆試的人員中,按照1:5的比例,從高分到低分確定參加基本技能測試的人員。
    測試項(xiàng)目:1000米跑、立定跳遠(yuǎn),按照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
    2.合同制駕駛員崗位:
    測試項(xiàng)目:路考。
    基本技能測試時(shí)間及地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
    成績公布:基本技能測試結(jié)束一周后,筆試及基本技能測試成績在江都區(qū)人民法院公告欄予以公布。
    (四)面試
    1. 合同制司法警察輔助崗位:根據(jù)筆試和基本技能測試的綜合成績按照1:3的比例,從高分到低分確定面試人員;面試工作采用結(jié)構(gòu)化面談的方法由主考官提問來進(jìn)行。
    2. 合同制駕駛員崗位:根據(jù)基本技能測試的成績從高分到低分確定面試人員,面試工作采用結(jié)構(gòu)化面談的方法由主考官提問來進(jìn)行。
    3. 面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    (五)體檢
    1. 合同制司法警察輔助崗位:面試工作結(jié)束后,將筆試成績、基本技能測試成績、面試成績按一定比例(分別為20%、30%、50%)合成考試綜合成績,并從高分到低分(考試綜合成績相同的按基本技能測試成績分?jǐn)?shù)從高到低排名)等額確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行,體檢如有不合格者,則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    2. 合同制駕駛員崗位:面試工作結(jié)束后,將基本技能測試成績、面試成績按一定比例(分別為50%、50%)合成考試綜合成績,并從高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行,體檢如有不合格者,則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    4. 體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
    (六)政審
    對體檢合格人員,進(jìn)行政審考核。政審如有不合格者,則按考試綜合成績從高分到低分確定體檢人員,體檢合格后依次遞補(bǔ)。
    (七)公示和聘用
    1.公示
    筆試、基本技能測試、面試、體檢、政審等各個(gè)階段的工作完成后,將結(jié)果進(jìn)行公示,并接受報(bào)考者的咨詢。
    2.聘用
    對公示無異議的人員,經(jīng)院黨組會(huì)研究,正式聘為合同制輔助人員。
    聘用人員的試用期為三個(gè)月。在試用期內(nèi),由法院組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)不合格或試用期滿后經(jīng)考核不合格者,取消聘任資格。合格者,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘任合同。
    聘用合同聘期一年,期滿后稱職的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。未續(xù)聘的一律清退。今后工作安排法院概不負(fù)責(zé)。
    聘用期間如有違紀(jì)行為或者不稱職的,法院可以中止合同,解除聘用關(guān)系。對聘任人員的解聘,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    七、工資待遇及福利
    1. 合同制輔助人員月工資由基本工資1250元,另加法院工齡工資兩部分組成,在試用期內(nèi)不發(fā)放基本工資,不享受其他福利待遇。
    福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人當(dāng)年工作業(yè)績另行規(guī)定。
    2. 食宿問題本人自行解決。
    3.一經(jīng)聘用,法院為上述人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn),由法院與個(gè)人按政策規(guī)定的比例分別負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    八、其他
    1.《揚(yáng)州市江都區(qū)人民法院招聘合同制輔助人員報(bào)名表》,請登錄江都法院網(wǎng)下載(網(wǎng)址http://www.fy.jd.cn/)。
    2.凡是參加此次招聘的人員,必須遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
    3.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。
    4. 未盡事宜,按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    5.咨詢電話:0514-86999410;監(jiān)督電話:0514-86999366。
     
     

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    作者:佚名
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